Zgodan s svjetlima: utisak Kuang Wenfeng-a, generalnog direktora Guangdong Zhonglian Aluminium Co., Ltd. i predsjednika privredne komore Dali
U januaru 2018. godišnja privredna komora Foshan Nanhai Dabitumen održala je treću generalnu skupštinu, Guangdong Zhonglian Aluminium Co., Ltd. Generalni direktor Kuang Wenfeng glasao je da bude izabran za novog predsjednika.
Pod kontrolom inercijalnog razmišljanja, moj podsvesni utisak: novi predsjednik je tradicionalno preduzeće za stotine miliona proizvodnje i prodaje, upravljanje i rukovođenje više od 600 zaposlenih generalnog direktora, koji bi trebao biti sofisticirani imidž preduzetnika. Međutim, kada sam upoznao generalnog direktora Kuanga Wenfenga, koji je rođen 1988. godine, vidio sam sjajan, zgodan sjajni momak pored vrata.
Vješto se osmehnuo čajom kung fu i zamolio svima da sednu. Intervju je sprovedeno u svetlu ćaskanju.
Kao "Generacija II generacije", on bi trebao biti "samo-halo" grupa, ali razumije njegov proces rasta, treba da bude opisan sa "slobom samog sebe".
Ono što razlikuje Xiao Kuang iz većine generacija Generacije II je taj što se usuđuje da počne od početka, počne od dna i inovirati dalje. Iako je njegova porodica gusta, svaki korak njegovog života postiže se svojim vlastitim naporima da dokaže svoju ličnu vrijednost. Po završetku srednje škole u Shimen-u, diplomirao je na Tehnološkom univerzitetu Guangdong i vodio poslovnu administraciju. Diplomirao 2009. godine, nije otišao u inostranstvo da bi proučavao kao drugi dobronamerni učenici, ali je osam svojih kolega vratio u svoju očevu tvornicu da započne radnu karijeru u prirodi. U početku je naučio da prodaje, skoro sve vreme u poslovnim posjetama kupcima, putuje u druge provincije, aklimatizuje se na vodu i zemljište, jedenje i spavanje nije uobičajena stvar, takav trčanje tri godine. U protekle tri godine upoznat je sa kupcima velikih i malih preduzeća.
Diligentna i vredna, kiša ili sjaj radi tri godine prodajnog osoblja, ne znaju istinu ljudi, ne znaju da je ovo budući naslednik preduzeća. Prvobitno je doneo halo, u očima drugih su vidjeli i zavidni halo, ali halo iza istrajnosti i napora osvojio je veliku pohvalu i afirmaciju roditelja. Pored toga, u bilo kojoj maloj stvari imaju svoje potrebe, ne zbog udobnosti i popustljivosti, ne zbog napornog rada da se odreknu truda, savesno skulptiraju sopstveni proces, udaraju čekićom samo-udarajući oštrenje, stvarajući sjajnu "Generaciju II "naslednik.
Kuang Wenfeng, generalni direktor sunca sa svojom sjajnošću, pokazuje svoje dobro ponašanje i moralni karakter kao: ljubaznost zbog drugih, samo-kultivacija ukorenjena u srcu, samosvesti bez upozorenja, sloboda zasnovana na ograničenju.
Ljubaznost prema drugima
Primer 1: Kada je bio na koledžu, njegovi cimeri su imali saučesnike iz udaljenih planinskih područja. Da bi pomogao svojim kolegama da nađu posao, pozvao ih je da rade u svom porodičnom biznisu kada je diplomirao. Počevši od prodaje prve linije, neki od studenata bili su raspoređeni na rukovodeće pozicije, ovi učenici sada pomažu generalu Xiao Kuangu da otvore teritoriju hrabrih i dobro poznatih pionira.
Slučaj dva: kadrovska služba, većina preduzeća se ili sami pozovu ili ugovoraju sa trećom stranom. U svakom slučaju, postoje i prednosti i mane. Da bi zaposlenima dobro ishitio, Xiao Kuang je uvek dolazio do polugovorničkog načina. Pored toga, kako bi se obezbedila ishrana zaposlenih, kompanija takođe napravi dva jela za zaposlene koji mogu da jedu, u osnovi održavajući standard od četiri obroka dnevno.
U duhu suptilnosti nije ni čudo što je promet zaposlenih u kompaniji China United Aluminium Corporation vrlo mali, i ima mnogo slučajeva dobrih generalnih menadžera koji tretiraju svoje zaposlene kao članove porodice.
Kultura ukorenjena u srcu
Nema emisije, nema oblaka. Njegov način obavljanja stvari je: tiho, nikada ne pokazati, srce ima veliku lepotu, ali nikad ne reci mnogo, skromno kao puno uho pšenice, zrelo mentalitet, mirno i ravnodušno, ne otkrivajte planine. Uvijek je naglasio da njegovo preduzeće mora više naučiti od vodećih preduzeća, preduzimati proizvode za inovacije, naporima visoke tehnologije. Trenutno je upućeno stručno i tehničko osoblje za proučavanje proizvodnje i izrade specijalnih legura aluminijuma, kao i mali broj narudžbina proizvoda visoke vrijednosti. U razgovoru, nema izražavanja koliko su teško radili da postignu danas, koliko je teško održati godišnju proizvodnju i prodaju stotina miliona dolara na osnovu povećanja. Pričali su samo o svojim radnim koracima, sadržaju i načinima rada. I ponovo i iznova naglašavali da su oci koji su stvorili preduzeće, postavili Jiangshan, sada je upravljanje preduzećem institucionalizirano, naučno, veoma opušteno, vrlo srećno.
Zhonglian aluminijumska radionica
Svijetao je i inteligentan. Brzo je u akciji i puno reči. Mirno i mirno, besplatno i jednostavno.
Nema potrebe za podsetnicima
Sopstvenik samopombe: Kao mladi otac dvoje djece, prati svoju djecu da odrastu, prateći svoje roditelje kao prioritet. Uzmite decu gore i dole lično, i druženje na praznicima. Otac predsednika preduzeća oseća se kao učitelj i prijatelj, ali je više poštovanja, ali više srdačan.
Svesno ograničena potrošnja: povremeno ishrana je takođe redovna štanda i malo vina. Najveći trošak u životu putuje, a ništa više ne treba novac.
Svesno organizovati vreme: kao izvršni direktor, da se bavi sa toliko stvari, ali i da prati članove porodice, kako da organizuje vreme, kako je energija toliko bogata? On je odgovorio da je učenje korištenja fragmentiranog vremena ključ za poboljšanje efikasnosti rada. Trudim se da radim i pratim porodicu.
Samo slobodno vrijeme za lične hobije, fizičke vežbe, igranje košarke, golf, fitnes i opuštanje, za vlastitu dobru struju, sa punim duhom u rad.
Kao golfer, povremeno se opušta.
Život je veoma stvaran i vrlo mršav, ali životu uvek treba temperatura i sunčanje. Osoba sa svojim suncem, iz dubine njegovog srca rodila je toplu i udobnu porodicu; osoba sa sopstvenim svetlom prirodno će emitovati drugačiju slavu. Ljepota njegovog sunca čini da ljudi osećaju da osoba od spolja do unutrašnjosti, ima čistu zamrznutu, postoji osjećaj svete svečanosti. Njegova vlastita svetlost, ne samo da se može sigurno staviti u složeni trivijalni radni život, već takođe može imati drugačiji život pod suncem.
Sloboda zasnovana na ograničenjima
Xiao Kuang je u intervjuu rekao da je sada zreo, ima određenu osnovu, koje su njegove ideje lakše postići. Nije teško razumjeti ovu rečenicu: naporno je radio, ima resurse i ima pravo da govori. Izgleda da možemo učiniti sve što želimo, ali nevidljiva ograničenja idu ruku pod ruku.
Za transformaciju i unapređivanje tradicionalnih industrija, raspravljamo o zakonu razvoja industrije sa članovima industrijskih udruženja, proučavamo visokotehnološki sadržaj proizvoda zajedno sa timom za istraživanje i razvoj kako bismo povećali tržišni udeo konkurentnosti proizvoda, uspostavili više od 20 Interneta profesionalne timove za prodaju proizvoda i proučavamo vodeće informacije o industriji na sopstveni trošak. Putovanje u Evropi i Americi. Izgleda da je ova serija djela besplatna: sastanak, poseta, studiranja, putovanja, ali koji od njih predstavlja ciljnu pretpostavku.
Njegova svetlost, tiho isprazni svoj um, u novom okruženju da prihvati nova znanja, u mirnom, optimističnom, svežem, mirnom rastu i zrelosti.
Guangdong Zhonglian Aluminium Co., Ltd. pod rukovodstvom predsednika upravnog odbora i sjajan generalni direktor Kwong Wenfeng, kompanija je dobila "nacionalna visokotehnološka preduzeća", "poznati proizvodi brend provincije Guangdong", " poznatih zaštitnih znakova provincije Guangdong "," deset osnovnih preduzeća iz nacionalne demonstracione zone aluminijumske legure "," top 20 aluminijskih građevinskih materijala sa aluminijumskim skriningom "i tako dalje. Čast. Do sada je obim poslovanja pokrio celu zemlju i pokrenut je u Evropi, Južnoj Americi, jugoistočnoj Aziji i drugim regionima. Proizvodi kompanije su izvezeni u Nemačku, Holandiju, Izrael, Kanadu, Rusiju, Kamerun, Brazil i druge zemlje. Da bi se zadovoljile potrebe različitih zemalja i regiona, kompanije se takođe prijavljuju za različite certifikate kao što su SGS, ISO, ROHS, TUV i tako dalje.
Zhonglian aluminijum poslovna zgrada
Generalni sekretar Xi Jinping rekao je svim delegatima na prvom sastanku 13. Nacionalnog narodnog kongresa: "Karakteristike i zadužbine kineskog naroda nisu samo oblikovale kinesku civilizaciju koja se razvijala hiljadama godina, već je i duboko uticala na razvoj i napredak savremene Kine i duhovnog svijeta savremenog kineskog naroda. " Veliki kreativni duh kineskog naroda, veliki borbeni duh, veliki duh jedinstva i sjajni duh snova. Ovaj sjajni duh stvoren je i akumulira od generacije do generacije od strane kineskog naroda, i treba ga prenijeti iz generacije u generaciju. Kuang Wenfeng i njegov sin su praktičari ovog duha.
Kao predsjednik Privredne komore za mlade, on donosi svoju sjajnost. Redovno organizuje članove preduzeća za posjetu i studiranje, vodi svake godine male partnera za studiranje u inostranstvu, redovno razmatra trendove u industriji, informiše o industriji sa mladim članovima i organizuje preduzeća za učešće na industrijskim izložbama. Član je komentarisao da se smeh i smeh gde god da je bio. Ima pozitivno energijsko magnetsko polje. Kada razgovara s njim, učinitiće nas srećnim, uzvišenim i povjerljivim.
Tri predsjednika Dali godišnje trgovačke komore napravile su grupu fotografiju sa istom platformom (lijevo 1: Cao Zerong, lijevo 2: Li Zhuo'en, lijevo 3: Kuang Wenfeng)
Delegacija mlade privredne komore Dali posjetila je Švicarsku i Francusku 4. septembra u posjeti Coca Cola Co.
U stvari, svaka duša je proždrla u dubinama života, razlika je u tome što većina ljudi nakon mlevenja života da ga pusti, samo snažno srce, štiti svetlost života godinama. Tokom vijeka, ljudi koji su učinili nešto ne samo da se inspiriraju, već i da zaraze druge.
Kuang Wenfeng praktikuje sebe bolje svaki trenutak, neprijatan, ne penjući se i ne čini ništa. Neka svetlo sunce donosi sjajno sunce.
